STÁN EN LA CUMBRE Y SU ÉXITO TRASCIENDE
Los grandes del momento
Un puñado de colombianos ha triunfado , pero ante todo representa el capital humano del futuro.
En una década bañada de sangre, en la cual escándalos como el 8.000 ubicaron al país como una narcodemocracia y donde la recesión impactó todos los bolsillos, un puñado de hombres y mujeres, que hoy están en la cumbre de sus carreras, pero también encarnan el futuro, hicieron que todos sus compatriotas sintieran el orgullo de ser colombianos.
Tienen en común haber alcanzado el éxito y encarnar los sueños de un país que quiere ver a Juan Pablo Montoya, como campeón de la Fórmula 1; a Santiago Botero, coronarse en el Tour de Francia y que detrás de los premios Grammy de Juanes, vengan nuevos triunfos para Shakira, Andrés Cabas y Andrés Cepeda.
También que tras su liberación, la ex candidata Ingrid Betancourt continúe como adalid del cambio en las costumbres políticas, al lado de personajes de orillas distintas, pero que a su modo también han sembrado fe y esperanza, como Enrique Peñalosa y el alcalde de Bogotá, Antanas Mockus, o los senadores Antonio Navarro Wolff y Jorge Enrique Robledo.
En esta galería, también se destacan el banquero Luis Carlos Sarmiento Angulo; el presidente de la Andi, Luis Carlos Villegas y el embajador de Colombia en Estados Unidos, Luis Alberto Moreno.
Piedad Córdoba, co directora del Partido Liberal, lidera la oposición al Referendo y la línea dura al gobierno Uribe, lo cual amenaza con profundizar la división dentro de la colectividad, pese a que ella, a quien se le reconoce que es una trabajadora incansable y una mujer echada para adelante, supone que está en sintonía con las bases.
Tras cada uno de estos hombres y mujeres, hay una historia, la cual muestra que el éxito no es gratuito ni cae del cielo.
Al banquero Luis Carlos Sarmiento Angulo, la fortuna no le llegó por azar. Con esfuerzo su padre, Eduardo Sarmiento, explotando maderas en Maripí, Boyacá, logró educar a sus hijos.
Luis Carlos, construyó su fortuna a pulso, trabajando de sol a sol. Comenzó en 1956 como maestro de obra, construyendo andenes para la Alcaldía de Bogotá, y se graduó con honores como ingeniero civil en la Universidad Nacional. Luego, adquirió unos terrenos en Bogotá que habían pertenecido al millonario Pepe Sierra y se especializó en la construcción de viviendas, hasta consolidar la urbanizadora que lleva su nombre. Su incursión en el sector financiero comenzó con Las Villas; en 1972 adquirió el Banco de Occidente, pero el gran salto lo dio en el gobierno Betancur, con la compra del Banco de Bogotá. Este, junto con Las Villas, el Banco de Occidente, Ahorramás, Porvenir y el Banco Popular, conforman el Grupo Aval; mantiene la constructora y posee el 25 por ciento de Orbitel.
Por su parte, la llegada del piloto colombiano Juan Pablo Montoya, hace dos años a la Fórmula Uno, le imprimió emoción porque el 'salvaje Montoya' tiene instinto, huele el éxito y tiene lo que necesita un campeón del mundo, tal como lo señalan Emerson Fittipaldi y Jackie Stewart, dos y tres veces, campeones del mundo. A la F1 Montoya llegó luego de triunfar en la Fórmula Cart en 1999 y llevarse el título de las 500 millas de Indianápolis en 2000. Pasó también por la Fórmula 3 y la F- 3000. Inició en el automovilismo desde niño, impulsado por su padre Pablo Montoya. A los seis años fue campeón nacional infantil de Carts, título que repitió los tres años siguientes, luego fue campeón en la categoría junior. Es Embajador de Buena Voluntad de la ONU.
El año pasado el antioqueño Santiago Botero se coronó campeón mundial de ciclismo.
Aunque llegó al ciclismo de ruta en 1996, este administrador de negocios se ha destacado como el mejor ciclista colombiano. Inició en el equipo de Raúl Mesa y posteriormente fue presentado al equipo Kelme-Costa Blanca de España. Su primera participación en el Tour de Francia fue en 2000 cuando fue campeón de montaña y logró el séptimo puesto en la clasificación general. En 2001 se impuso en dos etapas contrarreloj de la Vuelta a España. En los Mundiales de Ruta en Lisboa, Portugal, obtuvo la medalla de bronce. En 2002 además, obtuvo la medalla de oro de la etapa de la Dauphiné Liberé. Nació en Medellín el 21 de octubre de 1972.
Y luego de que el M-19 firmara la paz con la administración Betancur, a fines de los años 80, Antonio Navarro Wolff pasó de guerrillero a ministro de Salud, símbolo de la Asamblea Nacional Constituyente, Alcalde de Pasto y representante a la Cámara. Tiene uno de los índices de popularidad más altos, al punto que en las últimas elecciones llegó al Senado con una de las mayores votaciones del país. Entre 1995 y 1997 como alcalde de su ciudad natal, fue destacado como el mejor burgomaestre del país.
Símbolo de la oposición l gobierno de Uribe Vélez, Piedad Córdoba, es co directora del Partido Liberal y una de las más férreas opositoras al Referendo. Promovió el año pasado una moción de censura al Ministro del Interior. Nació en Medellín en 1955 y cuando tenía 19 años descubrió su vocación por la política, recorriendo los barrios de Medellín, al lado del desaparecido dirigente liberal William Jaramillo. A escalado peldaño por peldaño, primero como concejal, luego diputada de Antioquia, representante a la Cámara, senadora y do directora del liberalismo.
La humildad y cantar con el alma caracterizan a Juan Esteban Aristizábal, Juanes, el compositor, cantante y guitarrista colombiano que más premios Grammy Latino ha obtenido. Hoy es reconocido en el mundo, pero desde los 7 años se interesó por la música y a los 14 años fundó su propio grupo Ekhymosis, con el que publicó ocho discos.
Su estilo independiente, crítico y pedagógico, le permitieron a Antanas Mockus, repetir como Alcalde Mayor de Bogotá. Ha sembrado en los bogotanos el civismo y amor por la capital de la República. Es filósofo y matemático, y se desempeñó como profesor en la Universidad Nacional.
Jorge Enrique Robledo, senador por el Movimiento Obrero Independiente y Revolucionario (Moir), se destaca por sus debates al sector agropecuario y energético. Desde la apertura ha sido uno de los críticos más incisivos de la política cafetera y agropecuaria de los diferentes gobiernos.
La carismática barranquillera Shakira Isabel Mebarak Ripoll a sus 26 años es una de las divas del pop más destacadas en el mundo. Ha obtenido cerca de 40 premios y reconocimientos nacionales e internacionales. Impulsada por sus padres, inició desde muy niña su carrera musical, escribiendo poesía e interpretando la guitarra. Hoy su música ocupa los primeros lugares en Europa y Norteamérica.
Por su olfato, el conocimiento de los congresistas clave y su capacidad de lobby, Luis Alberto Moreno logró que Estados Unidos le reabriera las puertas a Colombia. Embajador desde 1998, fue nombrado por el presidente Andrés Pastrana, y ratificado por Alvaro Uribe. Como embajador ha logrado obtener los recursos para el Plan Colombia y la renovación y ampliación de la Ley de Preferencias Arancelarias Andinas (Atpa). Y ahora, junto con un equipo negociador, trabaja para lograr el Tratado de Libre Comercio con E.U.
El nombre de Enrique Peñalosa Londoño no pude faltar hoy entre la baraja de los denominados presidenciables. Se destacó en su desempeño en la alcaldía de Bogotá entre 1998 y 2000, cuando logró darle una nueva cara a la ciudad. Le dio importancia al espacio público, creo las ciclorutas y le trajo el TrasMilenio a la ciudad, reduciendo en tiempo el tránsito entre un lugar y otro. Es economista e historiador y tiene una maestría en administración pública. Ha sido catedrático universitario, fue subgerente de la Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá, y tuvo varios cargos en el sector privado.
Desde que fue secuestrada por las Farc, en plena campaña presidencial, Ingrid Betancourt Pulecio, se convirtió en una verdadera heroína en Francia, donde su libro 'Rabia en el Corazón', ya había despertado simpatías. A pesar de que apoyó la candidatura de Andrés Pastrana, luego se distanció y 'brilló' por su férrea oposición . Luego de asesorar a los ministros de Hacienda y Comercio Exterior, en 1994 fue elegida representante a la Cámara con la mayor votación por el Partido Liberal, colectividad de la que desertó en enero de 1998 para fundar su movimiento político 'Verde Oxigeno'. Con éste, en marzo de 1998 fue elegida senadora con la votación más alta del país. Estando en el Congreso defendió acciones contra la corrupción y la penetración de dineros del narcotráfico en la política. En 2001 deja el Senado para lanzarse como candidata presidencial para las elecciones de 2002.
Luis Carlos Villegas desde hace siete años es el presidente del gremio económico más importante del país, la Andi. Desde esa posición se ha caracterizado por estar al lado del Gobierno de turno, razón por la cual ha debido 'capotear' las más grandes crisis políticas y económicas, durante la administración Samper por el proceso 8.000 y luego, en de Pastrana la peor recesión de la que tenga historia Colombia. En la pasada administración, que intentó un fallido proceso de paz con las Farc, la guerra lo tocó muy de cerca con el secuestro de su hija. En la actualidad, respalda la política económica y de seguridad del presidente Uribe. Ha ocupado altos cargos en los ministerios de Comercio Exterior y Relaciones Exteriores y la Federación Nacional de Cafeteros. Fue gobernador de su departamento, Risaralda.
Aunque el nombre de Andrés Cepeda no ha llegado con fuerza a Estados Unidos ni a Europa, es considerado uno de los cantantes más sobresalientes y con futuro del país. Inició en la música desde muy pequeño y su primera composición la hizo a los 12 años. Más adelante formó parte del grupo de rock bogotano Poligamia y tras la desintegración de la banda viajó a Estados Unidos en donde permaneció por dos años. A su regresó trabajó con otros artistas. Luego grabó su primer disco en solitario 'Sé morir', que se convirtió en éxito, tras el cual ha lanzado dos títulos más.
El también cantante barranquillero Andrés Cabas, logró a los 25 años, con su primera producción musical, que lleva su nombre, una nominación en los Premios Grammy Latino de 2002, luego de más de 10 años de una carrera de jazz, música clásica, puya, bullerengue, porro, cumbia magaleña, piano y tambor. Gracias a la herencia musical de su padre, Eduardo Cabas, sin duda hará parte de los grandes del momento, que seguirán haciendo historia en la próxima década.
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miércoles 9 de enero de 2008
domingo 6 de enero de 2008
un bocado para el relax
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martes 27 de noviembre de 2007
jueves 1 de noviembre de 2007
El estado de resultados
El estado de resultados
El estado de resultados demuestra la rentabilidad de la empresa. Comprende dos reagrupaciones de cuenta:
• Los ingresos, llamados también productos
• Los gastos, llamados también cargas
Si las rentas son superiores a los gastos, se retira un beneficio. En el caso contrario, cargas más elevadas harán sufrir una pérdida a la empresa. El fisco, cada final de año hace hincapié en la producción de este último estado. Comprenderá que un impuesto sobre la renta son la consecuencia en los beneficios.
Lo siguiente refleja un modelo de Estado de Resultados:
Estado de Resultados
+ Ingreso por Ventas
- Costo de la mercadería vendida o de los servicios prestados
= Resultado bruto
- Gastos de venta
- Gastos de administración
= Resultado de las operaciones ordinarias
- Gastos financieros
+ Productos financieros
= Resultado antes de impuesto y PTU a las ganancias
- Impuesto a las ganancias
- Participación de los trabajadores en las utilidades (solo en caso de utilidad)
= Resultado del ejercicio
El estado de resultados incluye en primer lugar el total de ingresos provenientes de las actividades principales del ente y el costo incurrido para lograrlos. La diferencia entre ambas cifras indica el resultado bruto o margen bruto sobre ventas que constituye un indicador clásico de la información contable. Habitualmente se calcula el resultado bruto como porcentaje de las ventas, lo que indica el margen de rentabilidad bruta con que operó la compañía.
Rentabilidad Bruta = Resultado Bruto / Ventas
Luego se restan todos los gastos de venta, administración. A este sub total se lo denomina Resultado de las operaciones Ordinarias. Finalmente se restan los gastos financieros y se le suman los productos financieros, el Impuesto a las Ganancias o a la Renta y la participación de los trabajadores en las utilidades (en caso de haber) para llegar al Resultado Neto o Resultado del Ejercicio.
Otros indicadores clásicos que suelen obtenerse son:
Rentabilidad Neta = Resultado Neto / Ventas
Rentabilidad sobre el Patrimonio Neto = Resultado Neto / Patrimonio Neto
El estado de resultados demuestra la rentabilidad de la empresa. Comprende dos reagrupaciones de cuenta:
• Los ingresos, llamados también productos
• Los gastos, llamados también cargas
Si las rentas son superiores a los gastos, se retira un beneficio. En el caso contrario, cargas más elevadas harán sufrir una pérdida a la empresa. El fisco, cada final de año hace hincapié en la producción de este último estado. Comprenderá que un impuesto sobre la renta son la consecuencia en los beneficios.
Lo siguiente refleja un modelo de Estado de Resultados:
Estado de Resultados
+ Ingreso por Ventas
- Costo de la mercadería vendida o de los servicios prestados
= Resultado bruto
- Gastos de venta
- Gastos de administración
= Resultado de las operaciones ordinarias
- Gastos financieros
+ Productos financieros
= Resultado antes de impuesto y PTU a las ganancias
- Impuesto a las ganancias
- Participación de los trabajadores en las utilidades (solo en caso de utilidad)
= Resultado del ejercicio
El estado de resultados incluye en primer lugar el total de ingresos provenientes de las actividades principales del ente y el costo incurrido para lograrlos. La diferencia entre ambas cifras indica el resultado bruto o margen bruto sobre ventas que constituye un indicador clásico de la información contable. Habitualmente se calcula el resultado bruto como porcentaje de las ventas, lo que indica el margen de rentabilidad bruta con que operó la compañía.
Rentabilidad Bruta = Resultado Bruto / Ventas
Luego se restan todos los gastos de venta, administración. A este sub total se lo denomina Resultado de las operaciones Ordinarias. Finalmente se restan los gastos financieros y se le suman los productos financieros, el Impuesto a las Ganancias o a la Renta y la participación de los trabajadores en las utilidades (en caso de haber) para llegar al Resultado Neto o Resultado del Ejercicio.
Otros indicadores clásicos que suelen obtenerse son:
Rentabilidad Neta = Resultado Neto / Ventas
Rentabilidad sobre el Patrimonio Neto = Resultado Neto / Patrimonio Neto
BALANCE GENERAL
Definición:
Consiste en una relación detallada de todo cuanto una persona o un negocio poseen (activo) y de lo que debe (pasivo) a otros. Cualquier persona puede establecer su propio balance, por Ej. , Una ama de casa puede hacer un balance en el que se reflejan por un lado todas sus pertenencias o activo y por el otro cuanto debe a los demás, por consiguiente, el balance general es esencialmente una clara exposición del activo y del pasivo de una empresa en una fecha determinada.
Las principales agrupaciones en el Balance son:
Activo circulante: recoge aquellos elementos que se utilizan directamente en la actividad que realiza la empresa y que van rotando (se mantienen en la empresa menos de 1 año).
Activo fijo: son elementos que se utilizan en la actividad que realiza la empresa pero que se mantienen en la misma varios ejercicios.
Exigible a corto plazo: partidas que son exigibles antes de un año
Exigible a largo plazo: partidas que son exigibles en un plazo superior al año.
Fondos propios: recoge el patrimonio de la empresa.
Como primeros conceptos que hay que tener en cuenta:
Los fondos propios siempre tienen que ser positivos, si fueran negativos la empresa estaría en quiebra y no podría seguir funcionando.
Cuanto mayor sean los fondos propios mayor es la solvencia de la empresa
El activo circulante debe ser mayor que el exigible a corto plazo, si no fuera así, la empresa estaría en suspensión de pagos, no sería capaz de hacer frente a sus obligaciones de pago del corto plazo.
Consiste en una relación detallada de todo cuanto una persona o un negocio poseen (activo) y de lo que debe (pasivo) a otros. Cualquier persona puede establecer su propio balance, por Ej. , Una ama de casa puede hacer un balance en el que se reflejan por un lado todas sus pertenencias o activo y por el otro cuanto debe a los demás, por consiguiente, el balance general es esencialmente una clara exposición del activo y del pasivo de una empresa en una fecha determinada.
Las principales agrupaciones en el Balance son:
Activo circulante: recoge aquellos elementos que se utilizan directamente en la actividad que realiza la empresa y que van rotando (se mantienen en la empresa menos de 1 año).
Activo fijo: son elementos que se utilizan en la actividad que realiza la empresa pero que se mantienen en la misma varios ejercicios.
Exigible a corto plazo: partidas que son exigibles antes de un año
Exigible a largo plazo: partidas que son exigibles en un plazo superior al año.
Fondos propios: recoge el patrimonio de la empresa.
Como primeros conceptos que hay que tener en cuenta:
Los fondos propios siempre tienen que ser positivos, si fueran negativos la empresa estaría en quiebra y no podría seguir funcionando.
Cuanto mayor sean los fondos propios mayor es la solvencia de la empresa
El activo circulante debe ser mayor que el exigible a corto plazo, si no fuera así, la empresa estaría en suspensión de pagos, no sería capaz de hacer frente a sus obligaciones de pago del corto plazo.
Generalidades sobre la Administración
La definición etimológica es la forma más usual de la definición nominal, o sea, la explicación del origen de la palabra con que se designa aquello que se estudia, valiéndonos para ello de los elementos fonéticos que la forman.
De esa manera suele encontrarse el verdadero significado de esa palabra y del concepto que esa misma palabra expresa.
La palabra administración se forma del prefijo ad, hacia, y de ministratio. Esta última palabra viene a su vez de minister, vocablo compuesto de minus, comparativo de inferioridad, y del sufijo ter, que sirve como término de comparación.
La etimología de minister, es enteramente opuesta a la de magister: de magis, comparativo de superioridad, y de ter.
Así magister, indica una función de autoridad, minister expresa precisamente lo contrario; subordinación: el que realiza una función bajo el mando de otro; el que presta un servicio a otro.
La etimología nos da pues la idea que la administración se refiere a una función que se desarrolla bajo el mando de otro, de un servicio que se presta.
Sin embargo, la administración puede definirse de diversas formas, al igual que muchas otras áreas del conocimiento humano, pero es posible conceptualizarla para efectos de su fácil comprensión e incluyendo sus aspectos más importantes a través del análisis y síntesis de diversos especialistas en la materia:
Brook Adams. La capacidad de coordinar hábilmente muchas energías sociales con frecuencia conflictivas, en un solo organismo, para que ellas puedan operar como una sola unidad.
Koontz & O'Donnell. La dirección de un organismo social, y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes.
George Terry. La administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno.
Henry Fayol. Administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar.
Wilburg Jiménez Castro. En "La llave del éxito", c on base en los anteriores conceptos, y haciendo uso de su fondo común se propone la siguiente definición:
"El proceso de prever, planear, organizar, integrar, dirigir y controlar el trabajo de los elementos de la organización y de utilizar los recursos disponibles para alcanzar los objetivos preestablecidos".
¿Cuál es la importancia de la administración?
Los mismos conceptos y propósitos analizados para la estructuración de una definición sobre la administración nos dan la pauta para determinar su importancia.
Las condiciones que imperan en esta época actual de crisis así como la necesidad de convivencia y labor de grupo, requieren de una eficiente aplicación de esta disciplina que se verá reflejada en la productividad y eficiencia de la institución o empresa que la requiera.
Para demostrar lo anterior se pueden tomar de base los siguientes hechos:
La administración puede darse adonde exista un organismo social, y de acuerdo con su complejidad, ésta será más necesaria.
Un organismo social depende, para su éxito de una buena administración, ya que sólo a través de ella, es como se hace buen uso de los recursos materiales, humanos, etc. con que ese organismo cuenta.
En las grandes empresas es donde se manifiesta mayormente la función administrativa. Debido a su magnitud y complejidad, la administración técnica o científica es esencial, sin ella no podrían actuar.
Para las pequeñas y medianas empresas, la administración también es importante, por que al mejorarla obtienen un mayor nivel de competitividad, ya que se coordinan mejor sus elementos: maquinaria, mano de obra, mercado, etc.
La elevación de la productividad, en el campo económico social, es siempre fuente de preocupación, sin embargo, con una adecuada administración el panorama cambia, repercutiendo no solo en la empresa, sino en toda la sociedad.
Para todos los países, mejorar la calidad de la administración es requisito indispensable, por que se necesita coordinar todos los elementos que intervienen en ésta para poder crear las bases esenciales del desarrollo como son: la capitalización, la calificación de sus trabajadores y empleados, etc.
¿Cuáles son las características de la administración?
Se ha indicado que la administración proporciona los principios básico mediante cuya aplicación es factible alcanzar éxito en el manejo de individuos organizados en un grupo formal que posee objetivos comunes.
Es necesario ahora agregar a tales conceptos las características de la administración y que son:
Universalidad. El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social, porque siempre debe existir coordinación sistemática de medios. La administración se da por lo mismo en el Estado, en el ejército, en la empresa, en las instituciones educativas, en una comunidad religiosa, etc.
Su especificidad. A pesar que la administración va siempre acompañada de otros fenómenos de distinta índole, el elemento administrativo es específico y distinto a los que acompaña. Se puede ser un magnífico ingeniero de producción y un pésimo administrador.
Su unidad temporal. Aunque se diferencien etapas, fases y elementos del fenómeno administrativo, éste es único y, por lo mismo, en todo instante de la operación de una organización se están dando, en mayor o menor proporción, todos o la mayor parte de los elementos administrativos. Así, al hacer los planes, no por eso se deja de mandar, de controlar, de organizar, etc. Por lo mismo, se puede afirmar que es un proceso interactivo y dinámico.
Su unidad jerárquica. Todos los poseen carácter de jefes en un organismo social, participan en diversos grados y modalidades, de la misma administración. Así, en una organización forman un solo cuerpo administrativo, desde el Presidente, hasta el último supervisor.
tomado de aulafacil.com
De esa manera suele encontrarse el verdadero significado de esa palabra y del concepto que esa misma palabra expresa.
La palabra administración se forma del prefijo ad, hacia, y de ministratio. Esta última palabra viene a su vez de minister, vocablo compuesto de minus, comparativo de inferioridad, y del sufijo ter, que sirve como término de comparación.
La etimología de minister, es enteramente opuesta a la de magister: de magis, comparativo de superioridad, y de ter.
Así magister, indica una función de autoridad, minister expresa precisamente lo contrario; subordinación: el que realiza una función bajo el mando de otro; el que presta un servicio a otro.
La etimología nos da pues la idea que la administración se refiere a una función que se desarrolla bajo el mando de otro, de un servicio que se presta.
Sin embargo, la administración puede definirse de diversas formas, al igual que muchas otras áreas del conocimiento humano, pero es posible conceptualizarla para efectos de su fácil comprensión e incluyendo sus aspectos más importantes a través del análisis y síntesis de diversos especialistas en la materia:
Brook Adams. La capacidad de coordinar hábilmente muchas energías sociales con frecuencia conflictivas, en un solo organismo, para que ellas puedan operar como una sola unidad.
Koontz & O'Donnell. La dirección de un organismo social, y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes.
George Terry. La administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno.
Henry Fayol. Administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar.
Wilburg Jiménez Castro. En "La llave del éxito", c on base en los anteriores conceptos, y haciendo uso de su fondo común se propone la siguiente definición:
"El proceso de prever, planear, organizar, integrar, dirigir y controlar el trabajo de los elementos de la organización y de utilizar los recursos disponibles para alcanzar los objetivos preestablecidos".
¿Cuál es la importancia de la administración?
Los mismos conceptos y propósitos analizados para la estructuración de una definición sobre la administración nos dan la pauta para determinar su importancia.
Las condiciones que imperan en esta época actual de crisis así como la necesidad de convivencia y labor de grupo, requieren de una eficiente aplicación de esta disciplina que se verá reflejada en la productividad y eficiencia de la institución o empresa que la requiera.
Para demostrar lo anterior se pueden tomar de base los siguientes hechos:
La administración puede darse adonde exista un organismo social, y de acuerdo con su complejidad, ésta será más necesaria.
Un organismo social depende, para su éxito de una buena administración, ya que sólo a través de ella, es como se hace buen uso de los recursos materiales, humanos, etc. con que ese organismo cuenta.
En las grandes empresas es donde se manifiesta mayormente la función administrativa. Debido a su magnitud y complejidad, la administración técnica o científica es esencial, sin ella no podrían actuar.
Para las pequeñas y medianas empresas, la administración también es importante, por que al mejorarla obtienen un mayor nivel de competitividad, ya que se coordinan mejor sus elementos: maquinaria, mano de obra, mercado, etc.
La elevación de la productividad, en el campo económico social, es siempre fuente de preocupación, sin embargo, con una adecuada administración el panorama cambia, repercutiendo no solo en la empresa, sino en toda la sociedad.
Para todos los países, mejorar la calidad de la administración es requisito indispensable, por que se necesita coordinar todos los elementos que intervienen en ésta para poder crear las bases esenciales del desarrollo como son: la capitalización, la calificación de sus trabajadores y empleados, etc.
¿Cuáles son las características de la administración?
Se ha indicado que la administración proporciona los principios básico mediante cuya aplicación es factible alcanzar éxito en el manejo de individuos organizados en un grupo formal que posee objetivos comunes.
Es necesario ahora agregar a tales conceptos las características de la administración y que son:
Universalidad. El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social, porque siempre debe existir coordinación sistemática de medios. La administración se da por lo mismo en el Estado, en el ejército, en la empresa, en las instituciones educativas, en una comunidad religiosa, etc.
Su especificidad. A pesar que la administración va siempre acompañada de otros fenómenos de distinta índole, el elemento administrativo es específico y distinto a los que acompaña. Se puede ser un magnífico ingeniero de producción y un pésimo administrador.
Su unidad temporal. Aunque se diferencien etapas, fases y elementos del fenómeno administrativo, éste es único y, por lo mismo, en todo instante de la operación de una organización se están dando, en mayor o menor proporción, todos o la mayor parte de los elementos administrativos. Así, al hacer los planes, no por eso se deja de mandar, de controlar, de organizar, etc. Por lo mismo, se puede afirmar que es un proceso interactivo y dinámico.
Su unidad jerárquica. Todos los poseen carácter de jefes en un organismo social, participan en diversos grados y modalidades, de la misma administración. Así, en una organización forman un solo cuerpo administrativo, desde el Presidente, hasta el último supervisor.
tomado de aulafacil.com
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